MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

www.uni-graz.at/zvwww/miblatt.html

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Studienjahr 2012/13 Ausgegeben am 13. 3. 2013 24. Stück

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196. Universitätsrat; Mitglieder (gewählt von der Bundesregierung)

197. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Begabungsforschung“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

198. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Systemwissenschaften“; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

199. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Peter Wiesflecker, MAS; Mitglieder

200. Curricula-Kommission Kunstgeschichte; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

201. Curricula-Kommission für die Studienrichtung „Molekularbiologie“ (Bachelorstudium), „Molekulare Mikrobiologie“, „Biochemie und Molekulare Biomedizin“ und „Biotechnologie“ (Masterstudien); Umnominierung (Kurie der Studierenden)

202. Universitäts-Sportinstitut; Vollmacht des Leiters

203. Mitteilungen

204. Ausschreibung von Stellen

196.

Universitätsrat; Mitglieder (gewählt von der Bundesregierung)

Die Bundesregierung hat folgende Mitglieder für die Funktionsperiode vom 1.3.2013 bis 28.2.2018 bestellt:

Mag. Ulrike Moser

Dr. Winfried Pinggera

Waltraud Schinko-Neuroth

Mag. Dr. Helene Schuberth

Die Rektorin:

Neuper

197.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Begabungsforschung“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Berufungsverfahren „Begabungsforschung“ werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 34 Abs 3 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Sylvia Titze

Ao.Univ.-Prof. Mag. Edith Gößnitzer

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

198.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Systemwissenschaften“; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Aus der Berufungskommission „Systemwissenschaften“ scheidet Frau Stefanie Peßensteiner als ordentliches Mitglied aus.

An ihre Stelle rückt das derzeitige Ersatzmitglied

Herr Manuel Leitner

als ordentliches Mitglied nach.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

199.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Mag. Dr. Peter Wiesflecker, MAS; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

     Univ.-Prof. Dr. Katharina Eisch-Angus (Volkskunde)

     Univ.-Prof. Dr. Gabriele Haug-Moritz (Geschichte)

     O. Univ.-Prof. Dr. Karl Kaser (Geschichte)

     O. Univ.-Prof. Dr. Dr.h.c. Helmut Konrad (Geschichte)

     O. Univ.-Prof. Dr. Renate Pieper (Geschichte)

     Univ.-Prof. Dr. Johanna Rolshoven (Volkskunde)

Ersatzmitglied:

      Univ.-Prof. Dr. Michael Walter (Musikwissenschaft)

Mittelbau

     Ao. Univ.-Prof. Dr. Karin Schmidlechner-Lienhart

     Ass.-Prof. Mag. Dr. Johannes Gießauf, MAS

Ersatzmitglied:

     Ao. Univ.-Prof. Dr. Käthe Sonnleitner

     Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Nikolaus Reisinger

Studierende

      Martin Berger

      Nina Tschofen

Ersatzmitglied:

      N.N.

In der konstituierenden Sitzung am 5. März 2013 wurden

Frau O.Univ.-Prof. Dr. Renate Pieper

zur Vorsitzenden

Herr O.Univ.-Prof. Dr. Dr.h.c. Helmut Konrad

zum stellvertretenden Vorsitzenden

Frau Univ.-Prof. Dr. Johanna Rolshoven

zur Schriftführerin

Herr O.Univ.-Prof. Dr. Karl Kaser

zum stellvertretenden Schriftführer

gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

200.

Curricula-Kommission Kunstgeschichte; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

Aus der Curricula-Kommission Kunstgeschichte scheidet Frau Dr. Claudia Steinhardt-Hirsch als ordentliches Mitglied aus.

An ihrer Stelle wurde

Frau Mag. Dr. Gabriele Koiner

als neues ordentliches Mitglied nominiert.

Herr Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Manfred Lehner

wurde als weiteres Ersatzmitglied nominiert.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

201.

Curricula-Kommission für die Studienrichtung „Molekularbiologie“ (Bachelorstudium), „Molekulare Mikrobiologie“, „Biochemie und Molekulare Biomedizin“ und „Biotechnologie“ (Masterstudien); Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Aus der Curricula-Kommission für die Studienrichtung „Molekularbiologie“ (Bachelorstudium), „Molekulare Mikrobiologie“, „Biochemie und Molekulare Biomedizin“ und „Biotechnologie“ (Masterstudien) scheiden Herr Lukas Grumet und Herr Florian Vorauer als ordentliche Mitglieder aus.

An deren Stelle wurden

Herr Michael Koller

als neues ordentliches Mitglied nominiert.

Das derzeitige Ersatzmitglied

Herr Michael Gadermaier rückt

als ordentliches Mitglied nach.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

202.

Universitäts-Sportinstitut; Vollmacht des Leiters

Die Rektorin der Karl-Franzens-Universität Graz, Frau Univ.-Prof. Dr. Christa Neuper, bevollmächtigt

Herrn Mag. Gert Bernat

als Leiter des Universitäts-Sportinstituts der Karl-Franzens-Universität Graz (USI) im Rahmen des erteilten Auftrages und der von der Universität dem USI zur Verfügung gestellten Budgetmittel

§     auf jeweils ein Semester befristete freie Dienstverträge über die Abhaltung vom USI veranstalteter Sportkurse sowie

§     auf höchstens einen Monat befristete Arbeitsverhältnisse über eine Beschäftigung im Universitätssportheim Planneralm

abzuschließen.

Zum Abschluss darüber hinaus gehender Arbeitsverträge, freier Dienstverträge oder sonstiger entgeltlicher oder unentgeltlicher Rechtsgeschäfte für die Universität Graz ist Herr Mag. Bernat nicht berechtigt.

Herr Mag. Bernat hat mit seinem Namen und dem vorangestellten Zusatz „i.A.“ (für: im Auftrag) für die Rektorin zu zeichnen.

Diese Bevollmächtigung wird für den Zeitraum 1. April 2013 bis 31. März 2014 erteilt und kann durch die Rektorin jederzeit einseitig widerrufen werden. Ein allfälliger Widerruf ist im Mitteilungsblatt der Karl-Franzens-Universität Graz zu veröffentlichen.

Die Rektorin:

Neuper

203. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Forschungsnewsletter“:

www.uni-graz.at/de/forschen/fms/

Das Forschungsmanagement und -service bietet Beratungen und Dienstleistungen zu nationaler und internationaler Forschungsförderung, finanziellen Fragestellungen bei Forschungsprojekten inklusive Vor- und Zwischenfinanzierung, Technologie- und Wissenstransfer inklusive Verwertung, Patente und GründerInnenberatung (Science Park Graz) sowie Rechtsberatung in allen forschungsrelevanten Bereichen.

In den letzten Jahren wurde die Dienstleistungspalette wesentlich erweitert um die Implementierung eines elektronischen Meldesystems für Forschungsprojekte gem. §§ 26-28 UG sowie die Qualitätssicherung im Bereich Forschung.

Das kompetente Team steht Ihnen gerne zu den gewohnten Öffnungszeiten oder auch nach vorheriger Vereinbarung zur Verfügung.

Forschungsförderungen:

EUREKA: 6. Ausschreibung im Cluster CATRENE gestartet

CATRENE, der europäische Cluster für Nanoelektronik, hat seinen 6. Call eröffnet. Interessierte TeilnehmerInnen können derzeit ihre Projektskizzen (Project Outlines) einreichen. Die besten Konsortien werden dann eingeladen, bis 30. Mai 2013 eine umfangreiche Projektbeschreibung (Full Project Proposal) abzugeben.

 > Mehr Infos: www.catrene.org

 > Einreichfrist: 2. April 2013

ERA-Net: Infect-ERA - aktueller Call

Im Rahmen des Forschungsfoerderungsnetzwerks Infect-ERA wurde die erste Ausschreibung mit dem Titel "Coordination of European funding for infectious diseases research" veroeffentlicht. Der Aufruf richtet sich an ForscherInnen, die auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten arbeiten. Ziel ist dabei die Foerderung neuer grenzueberschreitender Kooperationen.

 > Mehr Infos: www.fwf.ac.at/de/aktuelles_detail.asp?N_ID=531

 > Einreichfrist: 19. April 2013 (pre-proposal)

EUREKA: Celtic-plus startet Frühjahresausschreibung 2013

Celtic-plus, der EUREKA-Cluster für Forschung und Entwicklung im Bereich Telekommunikation, lädt ein, vollständige Projektanträge einzureichen. Es sind keine pre-poposals mehr erforderlich.

 > Mehr Infos: www.celtic-initiative.org/Project-calls/Call-2013/call-2013-information.asp

 > Budget: EUR 800 Mio. (bis 2019)

 > Einreichfrist: 23. April 2013

WTZ-Ausschreibung Rumänien 2014-15

Das Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung (BMWF) und das rumänische Ministerium für nationale Bildung führen ein gemeinsames Programm zur Intensivierung der wissenschaftlichen Zusammenarbeit der beiden Länder durch Förderung der Mobilität von WissenschafterInnen im Rahmen bilateraler wissenschaftlicher Kooperationsprojekte durch. Es wird daher zur Einreichung von Projektanträgen im Rahmen der Wissenschaftlich-Technischen Zusammenarbeit mit Rumänien für die Laufzeit 2014-15 aufgerufen.

 > Mehr Infos: www.oead.at/wtz/

 > Einreichfrist: 30. April 2013

Preise:

Herta Pammer-Preis

Die Katholische Frauenbewegung Österreichs verleiht alle zwei Jahre die Herta Pammer-Preise für wissenschaftliche und journalistische Arbeiten über Frauen und Entwicklung im Kontext des Globalen Südens. Ziel ist es, Frauen zum Engagement in diesem Bereich zu ermutigen. Daher werden wissenschaftliche Leistungen und außerordentliche Berichterstattungen ausgezeichnet, die im Kontext der Entwicklungszusammenarbeit einen Beitrag zur Gleichstellung und zum Empowerment von Frauen leisten.

 > Mehr Infos: www.kfb.at/fft/

 > Dotation: EUR 7.000

 > Einreichfrist: 15. April 2013

Sofja Kovalevskaja-Preis

Mit dem Sofja Kovalevskaja-Preis bietet die Alexander von Humboldt-Stiftung jungen Forscherpersönlichkeiten aus aller Welt attraktive Karrierechancen in Deutschland. Nachwuchstalente aller Disziplinen aus dem Ausland erhalten die Möglichkeit, an deutschen Forschungseinrichtungen eine eigene Arbeitsgruppe zu etablieren.

 > Mehr Infos: www.humboldt-foundation.de/skp.

 > Dotation: bis EUR 1,65 Mio.

 > Einreichfrist: 31. Juli 2013

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

 

204. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl an:

Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz  
E-Mail:
bewerbung@uni-graz.at

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis: 
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://www.uni-graz.at/personalressort

204.1 Stellen für Professorinnen bzw. Professoren

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Österreichisches, Europäisches und Vergleichendes Öffentliches Recht, Politikwissenschaft und Verwaltungslehre der Rechtswissenschaftlichen Fakultät besetzt eine

Professur für Öffentliches Recht und Wirtschaftsrecht 
(40 Stunden/Woche; unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2013 )

 
Leistungen und Schwerpunkte in Forschung und Lehre:

Die Bewerberin/Der Bewerber sollte in der Lage sein, im Hinblick auf die Erfordernisse der Studienpläne und die spezifischen Gegebenheiten des Instituts das Öffentliche Recht in seinen Kernbereichen (Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht) in Forschung und Lehre möglichst umfassend zu vertreten und über die Lehrbefugnis oder eine gleichwertige Eignung in den genannten Fächern verfügen. Erwünscht ist ein Schwerpunkt im öffentlichen Wirtschaftsrecht.

Anstellungserfordernisse:

·     Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung in Rechtswissenschaften

·     Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre im Verfassungs- und Verwaltungsrecht

·     Pädagogische und hochschuldidaktische Eignung

·     Qualifikation zur Führungskraft

·     Facheinschlägige Auslandserfahrung oder außeruniversitäre Praxis

·     Erfahrung mit der Einwerbung von Drittmitteln

Zudem erwarten wir Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming. 
 
Das gewünschte Anforderungsprofil ist unter folgendem Link abrufbar:
http://jobs.uni-graz.at/docs/DOC_A0877_1.pdf

Einstufung: 
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt: 
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 4571.20 brutto/Monat. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 17. April 2013 
Kennzahl: PR/9/99 ex 2012/13

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der ange gebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl an:

Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz oder per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at

204.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal

UNIVERSITÄTS- UND FAKULTÄTSÜBERGREIFENDE LEISTUNGSBEREICHE

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Zentrum für Wissenschaftsgeschichte sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat 
(20 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 02. September 2013)

 
Aufgabenbereich:

·     Verfassen einer Dissertation

·     Selbstständige Forschungstätigkeiten

·     Unterstützung bei der Vorbereitung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen (insb. Gestaltung von Lehrunterlagen, EDV-Präsentationen)

·     Mitwirkung bei Forschungsprojekten

Fachliche Qualifikation:

·     Abschluss eines geistes- und/oder naturwissenschaftlichen Master- (Diplom-)Studiums

·     Fremdsprachenkenntnisse

·     Kenntnisse auf dem Gebiet der Wissenschafts- oder Medizingeschichte mit besonderer Berücksichtigung des 18. Jahrhunderts

·     Kompetenzen in EDV und Datenauswertung

Persönliche Anforderung:

·     Interessen an Fragen und Problemen historischer Forschung

·     Interessen an interdisziplinärer Forschung

Einstufung: 
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt: 
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1266.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 10. April 2013 
Kennzahl: MB/76/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl.Kopien der Abschlusszeugnisse des Hochschulstudiums, zwei Empfehlungsschreiben (mind. eines vom Betreuer/von der Betreuerin der Master- bzw. Diplomarbeit), eines kurzen Motivationsschreibens mit der Begründung für die Bewerbung, eines tabellarischen Lebenslaufes (CV) inkl. Ausbildungscurriculum, eines A4-seitigen Exposés des Forschungsvorhabens unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz 
oder per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Zentrums für Wissenschaftsgeschichte unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 2651 gerne zur Verfügung.

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Rechtsphilosophie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat 
(20 Stunden/Woche; befristet bis 30.09.2013; zu besetzen ab 13. Mai 2013; Ersatzkraft)

 
Aufgabenbereich:

·     Mitwirkung an Forschungsvorhaben des Fachbereichs

·     eigenständige Forschung

·     Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

·     Verfassen einer Dissertation

·     Mitarbeit bei Prüfungen und bei der Studierendenbetreuung

·     Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Fachliche Qualifikation:

·     Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation

·     Gute Kenntnisse in Rechtsethik, Methodologie des Rechts und Rechtssoziologie

·     Gute Kenntnisse im Bereich der Allgemeinen Ethik sowie im Bereich Praktische Ethik

·     Gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung:

·     Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen

·     Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen

·     Kommunikationsfähigkeit

·     Organisationsfähigkeit

·     Teamfähigkeit

Einstufung: 
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt: 
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1266.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 03. April 2013 
Kennzahl: MB/67/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz 
oder per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein anregendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sucht eine/n

(Senior) Lecturer 
(20 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 6 Jahre - mit möglicher Entwicklungsvereinbarung; zu besetzen ab sofort)

 
Aufgabenbereich:

·     Abhaltung von Lehrveranstaltungen lt. Curricula des Instituts für Erziehungs- und Bildungswissenschaft sowie (Mit-)Betreuung von Masterarbeiten

·     Schwerpunkte: Pädagogische Anthropologie, Pädagogische Soziologie, Pädagogische Handlungsfelder, Didaktik, Interdisziplinäre Forschung, Genderorientierte Päddagogik

·     Mitarbeit im Verwaltungsbetrieb des Instituts

Fachliche Qualifikation:

·     Doktorat aus Pädagogik oder einer nahestehenden geistes- oder sozialwissenschaftlichen Disziplin

·     Breites sozialwissenschaftliches Grundlagenwissen

·     Erfahrung in facheinschlägiger universitärer Lehre

·     EDV-Kenntnisse (wünschenswert)

·     Fremdsprachenkenntnisse

Persönliche Anforderung:

·     Teamfähigkeit

·     Kommunikationsfähigkeit

·     Eigeninitiative

·     Zuverlässigkeit

·     Bereitschaft zur regelmäßigen wissenschaftlichen und fachdidaktischen Weiterqualifikation im facheinschlägigen Bereich

Einstufung: 
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt: 
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1690.90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 03. April 2013 
Kennzahl: MB/53/99 ex 2012/13

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz 
Personalressort 
Universitätsplatz 3 
8010 Graz 
oder per E-Mail an:
bewerbung@uni-graz.at

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Administration und Dienstleistungen, Universitätsdirektion, Universitätsplatz 3,

8010 Graz. E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at