Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2011/12 Ausgegeben am 16. 8. 2012 45. Stück

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366. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Marketing 2“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

367. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Soziologie der Geschlechterverhältnisse“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

368. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Amerikanistik 1/Intermedialität“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

369. Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Angewandte Englische Sprachwissenschaft“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

370. Mitteilungen

371. Ausschreibung von Stellen

366.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Marketing 2“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Berufungsverfahren „Marketing 2“ werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 34 Abs 3 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Katharina Scherke

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Margareta Kreimer

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

367.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Soziologie der Geschlechterverhältnisse“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Berufungsverfahren „Soziologie der Geschlechterverhältnisse“ werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 34 Abs 3 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Margareta Kreimer

Frau VAss. Mag. Dr. Maria Elisabeth Aigner

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

368.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Amerikanistik 1/Intermedialität“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Berufungsverfahren „Amerikanistik 1/Intermedialität“ werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 34 Abs 3 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Anita Prettenthaler-Ziegerhofer

Frau VAss. Mag. Dr. Maria Elisabeth Aigner

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

369.

Berufungskommission für das Berufungsverfahren „Angewandte Englische Sprachwissenschaft“; Nominierung von AKGL-Mitgliedern

Für das Berufungsverfahren „Angewandte Englische Sprachwissenschaft“ werden vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen gemäß § 34 Abs 3 FFP/KFU 2005 folgende Mitglieder nominiert:

Frau VAss. Mag. Dr. Maria Elisabeth Aigner

Frau Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Anita Prettenthaler-Ziegerhofer

Die Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:

Scherke

370. MITTEILUNGEN

Die Österreichische Physikalische Gesellschaft (ÖPG) veranstaltet den Energietag 2012 unter dem Titel „Mehr Licht!“

Der Energietag 2012 findet am

18. September 2012 im RESOWI-Zentrum

statt.

Die Veranstaltung wird unter dem Titel „Mehr Licht!“ abgehalten und gibt einen Überblick darüber, welche Bedeutung Licht für uns heute hat, wie durch sinnvolle Nutzung die Umwelt durch verringerten Energieverbrauch und durch Reduktion der Emissionen geschont werden kann, welche Fragen uns dazu in Zukunft bewegen werden und welche Lösungsansätze dazu existieren. Die Vortragenden sind hochkarätige Experten aus dem universitären und wirtschaftlichen Umfeld und es kann daher eine sehr hochwertige Veranstaltung erwartet werden.

Dr. Norbert Pillmayr

Vorsitzender Arbeitskreis Energie

Φ Österreichische Physikalische Gesellschaft

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Aktuelles“:

http://www.uni-graz.at/forschung

Das Forschungsmanagement und -service bietet Beratungen und Dienstleistungen zu Forschungsförderung, Technologie- und Wissenstransfer sowie Qualitätssicherung/Forschungsevaluierung. Im Laufe der Zeit wurde die Dienstleistungspalette wesentlich erweitert auf: EU-Projektberatung, Koordination aller Meldeprozesse gem. §§ 26-28 UG, Vor- und Zwischenfinanzierung von Projekten, Forschungsdokumentation, GründerInnenberatung (Science Park Graz), Rechtsberatung in allen forschungsrelevanten Bereichen, Technologieverwertung und Patente. Das Sekretariat des Forschungsmanagement und -service ist von Montag bis Freitag von 9:00 bis 16:00 Uhr besetzt; das gesamte Team steht Ihnen nach vorheriger Vereinbarung auch außerhalb der Sekretariatsöffnungszeiten zur Verfügung.

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

371. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
E-Mail: bewerbung@uni-graz.at

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://www.uni-graz.at/personalressort

371.1 Ausschreibung von Stellen für Professorinnen bzw. Professoren

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Wirtschafts-, Sozial- und Unternehmensgeschichte der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät besetzt eine

Professur für Wirtschafts-, Sozial- und Unternehmensgeschichte
(40 Stunden/Woche; befristetes Arbeitsverhältnis gemäß § 99 (1) UG bis 30.09.2017; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2012 )

Leistungen und Schwerpunkte in Forschung und Lehre:

Erwartet werden die Leitung des Instituts für Wirtschafts-, Sozial- und Unternehmensgeschichte, die Vertretung des Faches in Forschung und Lehre, eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation, Erfahrung in Forschungskooperation mit in- und ausländischen wissenschaftlichen Einrichtungen und die Wahrnehmung der administrativen Erfordernisse.
Erfahrung und Kompetenz im Bereich Ost- und Südost-Europa sind erwünscht.

Anstellungserfordernisse:

· Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach

· Qualifikation zur Führungskraft

· Erfahrung in Forschungskooperation mit in- und ausländischen wissenschaftlichen Einrichtungen

· Erfahrung und Kompetenz im Bereich Ost- und Südost-Europa

Zudem erwarten wir Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming.

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 4571.20 brutto/Monat. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. September 2012
Kennzahl: PR/15/99 ex 2011/12

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

371.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Zoologie sucht eine/n

UniversitätsassistentIn mit Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich:

· Es wird erwartet, dass der/die KandidatIn seine/ihre Fähigkeiten in die Arbeitsgruppe "Physiologie und Verhalten" einbringt

· Mitarbeit in der Forschung und Lehre der Arbeitsgruppe

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

· Betreuung von Studierenden

· Administrationsarbeit im Laborbereich

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Doktoratstudium der Biologie/Zoologie/Biochemie/Veterinärmedizin

· Kenntnisse auf dem Gebiet der Physiologie, Biochemie und Verhalten; Statistik; Erfahrung in Epidemiologie (inkl. Umfragengestaltung) erwünscht

· Kenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung

· Lehrerfahrung erwünscht

· Erfahrungen im Bereich der Honigbiene erwünscht

Persönliche Anforderung:

· Teamfähigkeit, Soziale Kompetenz, Organisationsfähigkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1690.90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. September 2012
Kennzahl: MB/127/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Frau Kornschober unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5597 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Chemie sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 6 Jahre - mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung; zu besetzen ab 02. Januar 2013)

Aufgabenbereich:

· Eigenständige und kooperative Forschungstätigkeit auf dem Gebiet des Forschungsschwerpunktes "Organische Synthesetechnologie"

· Mitwirkung bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten sowie eigenständige Einreichung von Forschungsprojekten

· Anstreben einer universitären Weiterqualifikation (Habilitation)

· Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des BA-Studiums und der MA-Studien Chemie

· Studierendenbetreuung im Bereich der wissenschaftlichen Lehre

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium aus Chemie mit dem Schwerpunkt in organischer Synthesechemie bzw. Synthesetechnologie

· Einschlägige Publikationen und Expertise im Bereich der Durchflusschemie von Vorteil

· Erfahrung bei der Akquise von Drittmittelprojekten von Vorteil

· Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Innovationsfähigkeit

· Organisations- und Teamfähigkeit

· selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Zuverlässigkeit

· Belastbarkeit

· Flexibilität

· Bereitschaft zur Habilitation

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A2

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 4004.70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. September 2012
Kennzahl: MB/132/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

371.3 Stellen für Allgemeines Personal

ADMINISTRATION UND DIENSTLEISTUNGEN

Fundraising und Alumni sucht eine/n

KoordinatorIn Mitgliederservice des alumni UNI graz
(20 Stunden/Woche; befristet auf 1,5 Jahre; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich:

· Mitgliederbetreuung des alumni UNI graz- Sicherstellung einer reibungslosen und serviceorientierten Kommunikation mit den Mitgliedern

· AnsprechpartneIn und organisatorische Unterstützung der Sektionen des alumni UNI graz

· Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen

· Assistenz der Abteilungsleitung

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation

· Sehr gute Englischkenntnisse

· sehr gute EDV-Kenntnisse

· Kenntnisse des universitären Arbeitsbereichs und im speziellen der Un i Graz (wünschenswert)

· 1-2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement (wünschenswert)

· 1-2 Jahre Erfahrung im Eventmanagement (wünschenswert)

· 1-2 Jahre Erfahrung in einem serviceorientierten Bereich (wünschenswert)

· 1-2 Jahre Erfahrung im Assistenzbereich (wünschenswert)

Persönliche Anforderung:

· Organisationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement

· Kommunikationsfähigkeit auf gehobenem Niveau in Wort und Schrift

· Serviceorientiertes Arbeiten

· professionelles Auftreten und gepflegte Umgangsformen

· Verhandlungsfähigkeit

· Präsentations- und Moderationskompetenz

· selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

· Flexibilität und Bereitschaft auch am Abend bei Veranstaltungen tätig zu sein

· Teamfähigkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIb
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/3

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1039.50 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. September 2012
Kennzahl: AB/82/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Frau Beatrice Weinelt unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 1818 gerne zur Verfügung.

Die Abteilung für Gebäude und Technik sucht eine/n

ReferatsleiterIn
(40 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 1 Jahr - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich:

· Anordnung und Koordination von Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten der gesamten elektrotechnischen Anlagen.

· Selbstständige Ausarbeitung von zugewiesenen Ausschreibungen, Durchführung des Vergabeprozedere gem. B-VG. Selbstständige Vorbereitung der Veranlassung des notwendigen Material-, Ersatzteil-, und Gerätekaufs und selbstständige Überwachung auf Einhaltung der Grundsätze der Sparsamkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit. Abnahme und Rechnungskontrolle von Beschaffungen und Dienstleistungen im Rahmen der Haustechnik - Elektrobereich.

· Budgetplanung und Budgetcontrolling des zugewiesenen Budgets (Gebäudekostenstelle).

· Der / Die ReferatsleiterIn soll die strategischen Ziele aus dem strategischen Projekt Nachhaltigkeit / Energieoptimierung eigenverantwortlich im operativen Gebäudebetrieb umsetzen.

· Vertretung des/der Stellvertretenden Leiters(in) der Abteilung Gebäude und Technik.

Fachliche Qualifikation:

· HTL Elektrotechnik Abschluss (wünschenswert)

· Abschluss einer Lehre oder fachvergleichbaren Ausbildung

· Einschlägige nachweisliche Kenntnisse im Bereich Ausschreibungen und Angebotskalkulation

· Einschlägige nachweisliche Kenntnisse in selbstständiger Finanzgebarung

· Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office)

· CAFM (wünschenswert)

Persönliche Anforderung:

· Team- und Motivationsfähigkeit

· Führungskompetenz

· Eigenständigkeit und Selbstständigkeit

· Fähigkeit zum selbstständigen Planen, Kalkulieren und Betreuen von Baustellen bzw. Reparaturaufträgen (mind. 10 Jahre)

· Kommunikations- und Umgangsformen im Rahmen der Führungs- bzw. Vertretungstätigkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/2

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1795.70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. September 2012
Kennzahl: AB/83/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Informationswissenschaft und Wirtschaftsinformatik sucht eine/n

Projektmitarbeiter/in - Software-Entwickler Web-Applikationen (m/w)
(40 Stunden/Woche als eine Stelle oder zwei Stellen mit 20 Stunden/Woche; befristet auf 8 Monate; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich:

· Entwicklung von dynamischen Web-Anwendungen für PCs und mobile Endgeräte

· Durchführung der Qualitätssicherung der entwickelten Anwendungen

· Sehr enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Projektteammitgliedern

Fachliche Qualifikation:

· Einschlägige technische Ausbildung (HTL oder ähnliches)

· Erfahrung mit folgenden Entwicklungstechnologien: PHP, Apache-Webserver und MySQL-Datenbanken, CMS Systeme basierend auf PHP von Vorteil, HTML, DHTML, JavaScript und CSS

· Gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Sehr hohe Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

· Sehr hohe Eigenmotivation zur experimentellen Nutzung neuester Funktionen und Technologien

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Ende der Bewerbungsfrist: 06. September 2012
Kennzahl: AB/61/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Otto Petrovic unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 7184 gerne zur Verfügung.

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Psychologie sucht eine/n

Psychologisch-Technische/n Assistentin/Assistenten
(20 Stunden/Woche; befristet bis 30.09.2016; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich:

· Unterstützung bei empirischen Untersuchungen im Arbeitsbereich Entwicklungspsychologie der Lebensspanne (Leitung: Univ.-Prof. Dr. Karin Landerl)

· Unterstützung bei der Lehrvorbereitung

Fachliche Qualifikation:

· Reifeprüfung

· sehr gute EDV-Kenntnisse

· Erfahrung in der Bearbeitung von Homepages

· Grundkenntnisse in Psychologie

· Erfahrung mit Literaturrecherche

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Erfahrung mit SPSS und Programmierung (z. B. Presentation, SR Experiment Builder) (wünschenswert)

Persönliche Anforderung:

· Interesse an entwicklungspsychologischen Themen

· Hohe Leistungsbereitschaft und Eigenständigkeit

· Belastbarkeit

· Teamfähigkeit

· Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 897.90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 06. September 2012
Kennzahl: AB/78/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Administration und Dienstleistungen, Universitätsdirektion, Universitätsplatz 3,

8010 Graz. E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at