Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2011/12 Ausgegeben am 8. 8. 2012 44. Stück

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363. Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Mitglieder der Studierendenkurie für die Funktionsperiode von 1.10.2011 bis 30.9.2013

364. Mitteilungen

365. Ausschreibung von Stellen

363.

Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät; Mitglieder der Studierendenkurie für die Funktionsperiode von 1.10.2011 bis 30.9.2013

Mitglieder:

Bernhard Bitterer

Franziska Leissenberger

Manuel Leitner

Anja Reder

Gabriel Zechner

Ersatzmitglieder:

Lina Gruber

Franziska Hesse

Petra Kelz

Anita-Maria Lämmerer

Florian Peichler

Der Vorsitzende des Fakultätsgremiums:

Zimmermann

364. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Aktuelles“:

http://www.uni-graz.at/forschung

Das Forschungsmanagement und -service bietet Beratungen und Dienstleistungen zu Forschungsförderung, Technologie- und Wissenstransfer sowie Qualitätssicherung/Forschungsevaluierung. Im Laufe der Zeit wurde die Dienstleistungspalette wesentlich erweitert auf: EU-Projektberatung, Koordination aller Meldeprozesse gem. §§ 26-28 UG, Vor- und Zwischenfinanzierung von Projekten, Forschungsdokumentation, GründerInnenberatung (Science Park Graz), Rechtsberatung in allen forschungsrelevanten Bereichen, Technologieverwertung und Patente. Das Sekretariat des Forschungsmanagement und -service ist von Montag bis Freitag von 9:00 bis 16:00 Uhr besetzt; das gesamte Team steht Ihnen nach vorheriger Vereinbarung auch außerhalb der Sekretariatsöffnungszeiten zur Verfügung.

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

365. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
E-Mail: bewerbung@uni-graz.at

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://www.uni-graz.at/personalressort

Stellen für Wissenschaftliches Personal

UNIVERSITÄTS- UND FAKULTÄTSÜBERGREIFENDE LEISTUNGSBEREICHE

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Die Koordinationsstelle für Geschlechterstudien sucht eine/n

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in ohne Doktorat
(40 Stunden/Woche; befristet bis 31.05.2013; zu besetzen ab 01. November 2012)

Aufgabenbereich:

· Selbständige Durchführung einer schriftlichen Befragung im Zeitraum von Nov 2012 – Mai 2013

· Fragebogenkonstruktion, Fragebogenerhebung, Auswertung, Berichtserstellung

· Zusammenarbeit mit dem Projektteam unter Einbindung zweier studentischer MitarbeiterInnen

· Sicherstellung der inhaltlichen Koordination mit der thematisch benachbarten qualitativen Erhebung im Rahmen des Projekts

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Psychologie, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Soziologie oder Pädagogik; Kenntnisse und – ggf. durch Publikationen dokumentierte - forschungsbezogene Vorerfahrungen im Bereich Geschlechterforschung.

· Vorerfahrungen hinsichtlich der eigenverantwortlichen und selbständigen Durchführung von Forschungsprojekten

· Solide, ggf. durch Veröffentlichungen oder Lehre nachgewiesene Methodenkompetenz hinsichtlich quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konstruktion von Fragebögen

· Kenntnisse hinsichtlich Wissenschafts- oder Hochschulforschung und / oder Organisationsforschung und / oder Work-Life-Balance-Forschung und / oder gleichstellungs- oder diversitybezogener Fragestellungen (wünschenswert)

· Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Studierenden; Kenntnisse der organisatorischen Strukturen und Abläufe an einer Universität (wünschenswert)

Persönliche Anforderung:

· selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 2532.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/134/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Frau Dr. Barbara Hey unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5722 gerne zur Verfügung.

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Völkerrecht und Internationale Beziehungen sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(40 Stunden/Woche; befristet bis 30.9.2016; zu besetzen ab 01. Oktober 2012)

Aufgabenbereich:

· Vorbereitung, Mitarbeit und kritische Auseinandersetzung mit Forschungsarbeiten und Forschungsprojekten

· Selbständige Forschung

· Ausarbeitung und Betreuung von Drittmittelprojekten

· Assistenz bei Lehrveranstaltungen

· Mitwirkung bei der Korrektur von Klausurarbeiten

· Mitwirkung bei der Betreuung von Diplomarbeiten

· Betreuung von Studierenden

· Organisations-, Evaluierungs- und Verwaltungstätigkeit

· 20 Stunden sind am UNI-ETC zu leisten, und zwar für die Betreuung des Forschungsschwerpunktes Menschenrechte, Demokratie und Gender und anderer Forschungsvorhaben; die Ausarbeitung von Drittmittelprojekten, die Betreuung von Lehrveranstaltungen und Studierenden sowie Organisations- und Verwaltungstätigkeit

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Diplomstudium der Rechtswissenschaften

· Sehr gute Kenntnisse im Völkerrecht

· einschlägige Erfahrung in den Bereichen Forschung und Lehre (wünschenswert)

· Auslandsausbildung oder -erfahrung (wünschenswert)

· Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse

· Gute EDV-Kenntnisse

· Erfahrung mit Drittmittelprojekten (wünschenswert)

· Erfahrung mit Organisations- und Verwaltungstätigkeit (wünschenswert)

Persönliche Anforderung:

· Teamfähigkeit

· Soziale Kompetenz

· Organisationsfähigkeit

· Selbständige Arbeitsweise

· Wissenschaftliches Interesse

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/114/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Das Institut für Finanzrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab 01. Oktober 2012; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich:

· Administrative Unterstützung

· Beratung und Betreuung von Studierenden

· Betreuung auswärtiger Lehrbeauftragter

· Verfassen einer Dissertation

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten

· Mitarbeit bei Lehr- und Verwaltungsaufgaben

Fachliche Qualifikation:

· sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

· Französischkenntnisse von Vorteil

· Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Schwerpunkt Finanzrecht

· Diplomarbeit im Fach Finanzrecht

· Interesse an einer Dissertation im Fach Finanzrecht

· sehr gute MS Office-Kenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Belastbarkeit

· Eigeninitiative

· Einsatzbereitschaft

· Flexibilität

· Kommunikationsfähigkeit

· Organisations- und Teamfähigkeit

· selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Soziale Kompetenz

· Zuverlässigkeit

· Besonderes Interesse am Fach Finanzrecht

· Freude an eigenständigem Arbeiten

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1899.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/137/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Das Institut für Finanzrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 17. September 2012)

Aufgabenbereich:

· Administrative Unterstützung

· Beratung und Betreuung von Studierenden

· Betreuung auswärtiger Lehrbeauftragter

· Verfassen einer Dissertation

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten

· Mitarbeit bei Lehr- und Verwaltungsaufgaben

Fachliche Qualifikation:

· sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

· Französischkenntnisse von Vorteil

· Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Schwerpunkt Finanzrecht

· Diplomarbeit im Fach Finanzrecht

· Interesse an einer Dissertation im Fach Finanzrecht

· gute Prüfungsergebnisse vor allem im Fach Finanzrecht

· sehr gute MS Office-Kenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Belastbarkeit

· Eigeninitiative

· Einsatzbereitschaft

· Flexibilität

· Kommunikationsfähigkeit

· Organisations- und Teamfähigkeit

· selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

· Soziale Kompetenz

· Zuverlässigkeit

· Besonderes Interesse am Fach Finanzrecht

· Freude an eigenständigem Arbeiten

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/138/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Das Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2012)

Aufgabenbereich:

· Vorarbeiten für wissenschaftliche Projekte

· Unterstützung bei der Vorbereitung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Institutsverwaltung

· Erstellung eigener wissenschaftlicher Arbeiten

· Abhaltung selbständiger Lehrveranstaltungen im Arbeitsrecht und Sozialrecht

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

· Spezialisierung im Gebiet des Arbeits- und Sozialrechts

· Grundkenntnisse in der EDV, insbesondere im Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken

· Gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten im Arbeits- und Sozialrecht und angrenzenden Rechtsgebieten

· Teamfähigkeit

· Soziale Kompetenz

· Organisationsfähigkeit

· Selbständige Arbeitsweise

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1266.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/145/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Frau Gabriela Riegler unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3420 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Europarecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre ; zu besetzen ab 01. Oktober 2012)

Aufgabenbereich:

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Mitarbeit bei Forschungsaufgaben

· eigenständige Forschung

· Mitarbeit bei Prüfungen

· Studierendenbetreuung

· Verfassen einer Dissertation

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

· vertiefte Kenntnisse aus Europarecht

· Vertrautheit mit europarechtlichen Quellen und Literatur

· Erfahrung in wissenschaftlicher Literaturrecheche und in der Benutzung juristischer Datenbanken

· Erfahrung im Universitätsbetrieb (wünschenswert)

· Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Engagement und selbständige Arbeitsweise (wünschenswert)

· Flexibilität

· Gute Kommunikationsfähigkeit

· Organisationsgeschick

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/146/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Das Institut für Europarecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 2 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2012)

Aufgabenbereich:

· MItarbeit in der Lehre

· Mitarbeit bei Forschungsaufgaben sowie eigenständige Forschung

· Mitarbeit bei Prüfungen

· Studierendenbetreuung

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

· überdurchschnittliche Kenntnisse aus Europarecht

· Erfahrung mit europarechtlicher Literatur und Quellen

· Erfahrung im Universitätsbetrieb (wünschenswert)

· gute Fremdsprachenkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Engagement

· Flexibilität

· Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/147/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

SOZIAL- UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Center for Accounting Research sucht eine/n

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in ohne Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01. Oktober 2012)

Aufgabenbereich:

· Erfolgreiche Absolvierung des DART-Curriculums (Doctoral Program in Accounting, Reporting and Taxation) innerhalb des Plancurriculums

· Forschungstätigkeit, insbesondere Erstellung der Dissertation in den Fachbereichen des Doktoratsprogrammes DART (Accounting, Auditing, Corporate Governance, Reporting, Taxation

· Absolvierung eines facheinschlägigen Forschungssemesters an einer ausländischen Universität

Fachliche Qualifikation:

· Sehr guter Abschluss eines Bachelor- und Masterstudiums (oder Diplomstudiums) der Wirtschaftswissenschaften oder eine für die Verwendung in Betracht kommende und diesen Studien gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung

· Sehr gute Kenntnisse in Accounting, Finance und Mikroökonomik

· Sehr gute Kenntnisse in quantitativen analytischen Forschungsmethoden

· Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Hohes Interesse an den Fachbereichen des DART

· Starke Ambitionen in quantitativer analytischer Forschung in den Bereichen des DART (Accounting, Auditing, Corporate Governance, Reporting, Taxation)

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/135/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Systemwissenschaften, Innovation und Nachhaltigkeit sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet bis 31.8.2013; zu besetzen ab 03. September 2012; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich:

· Eigenständige und kooperative Forschung im Bereich der Innovationsforschung, insbesondere im betrieblichen Kontext

· Erarbeitung eines Forschungsprofils im Bereich der Innovationsforschung an den Schnittstellen zu den Systemwissenschaften und der Nachhaltigkeitsforschung

· Akquisition von Drittmitteln

· Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Studierenden im Bachelor- und Masterstudium

· Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung sowie bei organisatorischen Aufgaben des Institutes

Fachliche Qualifikation:

· Dissertation im Bereich Umweltsystemwissenschaften, Nachhaltigkeitsforschung, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Soziologie

· Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Innovationsforschung, insbesondere im betrieblichen Kontext (Kenntnisse in den Systemwissenschaften und in der Nachhaltigkeitsforschung von Vorteil)

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Erfahrungen bei der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten

· Erfahrungen in inter- und transdisziplinärer Forschung

· Wissenschaftliche Publikationstätigkeit

· Lehrerfahrung

Persönliche Anforderung:

· Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit

· ausgeprägte Teamfähigkeit

· ausgeprägte Organisationsfähigkeit

· Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten

· Persönliche und soziale Kompetenzen im Arbeiten in internationalen und interdisziplinären Teams

· Interesse an systemwissenschaftlicher sowie inter- und transdisziplinärer Forschung

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1690.90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/143/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Das Institut für Systemwissenschaften, Innovation und Nachhaltigkeit sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet bis 31.8.2013; zu besetzen ab 03. September 2012; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich:

· Eigenständige und kooperative Forschung im Bereich der Innovationsforschung, insbesondere im betrieblichen Kontext

· Erarbeitung eines Forschungsprofils im Bereich der Innovationsforschung an den Schnittstellen zu den Systemwissenschaften und der Nachhaltigkeitsforschung

· Akquisition von Drittmitteln

· Abhalt ung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Studierenden im Bachelor- und Masterstudium

· Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung sowie bei organisatorischen Aufgaben des Institutes

Fachliche Qualifikation:

· Dissertation im Bereich Umweltsystemwissenschaften, Nachhaltigkeitsforschung, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Soziologie

· Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Innovationsforschung, insbesondere im betrieblichen Kontext (Kenntnisse in den Systemwissenschaften und in der Nachhaltigkeitsforschung von Vorteil)

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Erfahrungen bei der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten

· Erfahrungen in inter- und transdisziplinärer Forschung

· Wissenschaftliche Publikationstätigkeit

· Lehrerfahrung

Persönliche Anforderung:

· Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit

· ausgeprägte Teamfähigkeit

· ausgeprägte Organisationsfähigkeit

· Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten

· Persönliche und soziale Kompetenzen im Arbeiten in internationalen und interdisziplinären Teams

· Interesse an systemwissenschaftlicher sowie inter- und transdisziplinärer Forschung

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/144/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

GEISTESWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Germanistik sucht eine/n

studentische/n Mitarbeiter/in in Forschung, Lehre und Verwaltung
(10 Stunden/Woche; befristet bis 31.08.2014; zu besetzen ab 03. September 2012)

Aufgabenbereich:

· Eingabe und Pflege der Materialien auf der Lernplattform "Moodle"

· Technische Begleitung von Lehrveranstaltungen

· Verwaltung von Semesterapparaten

· Redaktionelle Tätigkeit (Lektorat)

· Vorarbeiten für wissenschaftliche Projekte (insb. Literaturrecherche)

· Veranstaltungsorganisation

Fachliche Qualifikation:

· Erfahrung im Umgang mit Neuen Medien

· Kenntnisse der Handhabung von Lernplattformen (Moodle)

· umfassende EDV-Kenntnisse (MS-Office)

· gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert)

Persönliche Anforderung:

· Eigeninitiative und Engagement

· Teamfähigkeit

· Zuverlässigkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: C

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 448.90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/136/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Frau Mattersberger unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 8181 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Musikwissenschaft sucht eine/n

Studentische/n Mitarbeiter/In
(15 Stunden/Woche; befristet bis 28.02.2013; zu besetzen ab 01. Oktober 2012)

Aufgabenbereich:

· Unterstützung in Forschung und Lehre (Digitalisierung von Bildquellen, Bearbeitung wissenschaftlicher Texte)

Fachliche Qualifikation:

· gute Kenntnisse der Operngeschichte, Französischkenntnisse, Kenntnisse im Digitalisieren vom Bildquellen

Persönliche Anforderung:

· Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: C

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 673.40 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/141/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Instituts für Musikwissenschaft unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 2411 gerne zur Verfügung.

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Zoologie sucht eine/n

UniversitätsassistentIn mit Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet bis 04.07.2015; zu besetzen ab 01. Oktober 2012; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich:

· Mitarbeit bei Forschungsaufgaben

· Mitarbeit bei Lehre und Verwaltung der Arbeitsgruppe "Stoffwechsel und Verhalten"

· Wissenschaftlicher Bereich: Honigbienen Krankheiten (Amerikanische Faulbrut), Bienengesundheit, Arbeiten im biochemischen Bereich, Naturstoffchemie

· Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit des Institutes

Fachliche Qualifikation:

· Ein abgeschlossenes Doktorat aus Zoologie/Biologie/Biochemie/ Pharmazie (oder vergleichbar)

· Erwartet wird die Fähigkeit zum Umgang mit Bienen und zur Durchführung von Verhaltensbeobachtungen und Laborexperimenten.

· Die Kenntnisse der deutschen Sprache sind für die Durchführung von Lehraufgaben unerlässlich, Kenntnisse der englischen Sprache zum Literaturstudium und zum Verfassen und Präsentieren von wissenschaftlichen Arbeiten

· Gute Kenntnisse von Excel, Word, Literaturverwaltungsprogrammen, Statistikprogrammen

· Publikationstätigkeit

Persönliche Anforderung:

· Teamfähigkeit

· Soziale Kompetenz

· Organisationsfähigkeit

· selbstständige Arbeitsweise

· Innovationsfähigkeit

· Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

· Kontaktfreudigkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/126/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Instituts unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5597 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Chemie sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; befristet auf 9 Monate; zu besetzen ab 01. Oktober 2012)

Aufgabenbereich:

· Team-orientierte Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praktika und Übungen in den Bachelor- und Masterprogrammen Chemie, Technische Chemie, USW NAWI Tech und im Diplomstudium Lehramt Chemie

· Mitarbeit in der Forschung im Bereich "Polymercharakterisierung, Grenzflächenprozesse, Strukturuntersuchungen an Grenzflächen und Oberflächen"

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben

· Betreuung von Studierenden

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium aus Chemie oder aus Technischer Chemie

· Erfahrungen im Bereich Polymercharakterisierung, sowie im Bereich Strukturuntersuchungen an Grenzflächen und Oberflächen sind von Vorteil

Persönliche Anforderung:

· Organisations- und Teamfähigkeit

· Hohe kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Studierenden

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3381.70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/133/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Das Institut für Mathematik und wissenschaftliches Rechnen sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich:

· Forschungstätigkeit im Bereich der Angewandten Mathematik unter besonderer Berücksichtigung von partiellen Differentialgleichungen

· Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache

· Mitarbeit bei Prüfungen und Betreuung von Studierenden

· Mitwirkung bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Doktoratsstudium einer mathematischen Studienrichtung

· Kenntnisse in der Modellierung mit sowie der Analysis von partiellen Differentialgleichungen

· Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Hohe persönliche Motivation zur wissenschaftlichen Exzellenz

· Hohes Interesse an diversen Anwendungsgebieten, z.B. Life Sciences und Physik

· Selbstständiger Arbeitsstil

· Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Ende der Bewerbungsfrist: 29. August 2012
Kennzahl: MB/140/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Herr Prof. Fellner unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 5180 gerne zur Verfügung.

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

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Anschrift der Redaktion: Administration und Dienstleistungen, Universitätsdirektion, Universitätsplatz 3,

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