Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

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Studienjahr 2011/12 Ausgegeben am 9. 5. 2012 31. Stück

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279. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Andreas Konecny; Nachnominierung eines Ersatzmitglieds (Kurie der Studierenden)

280. Interfakultäre Curricula-Kommission für die Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

281. Wahl der Vertreterinnen und Vertreter der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren in das Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Karl-Franzens-Universität Graz; Ausschreibung

282. Mitteilungen

283. Ausschreibung von Stellen

279.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Andreas Konecny; Nachnominierung eines Ersatzmitglieds (Kurie der Studierenden)

In der Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren von Herrn Dr. Andreas Konecny wird

Frau Mag. Hanne Maier

als Ersatzmitglied nominiert.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

280.

Interfakultäre Curricula-Kommission für die Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften; Umnominierung (Kurie der UniversitätsprofessorInnen)

Aus der interfakultären Curricula-Kommission für die Studienrichtung Umweltsystemwissenschaften ist Frau Univ.-Prof. Dr. Claudia Binder ausgeschieden.

An ihrer Stelle wurde

Herr Univ.-Prof. DI Dr. Rupert Baumgartner

als ordentliches Mitglied nominiert.

Weiters wurden

Herr Univ.-Prof. Dr. Manfred Füllsack

Herr Univ.-Prof. DI Dr. Wilfried Winiwarter

als weitere Ersatzmitglieder nominiert.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

281.

Wahl der Vertreterinnen und Vertreter der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren in das Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Karl-Franzens-Universität Graz; Ausschreibung

Die Wahl von 10 Mitgliedern und Ersatzmitgliedern aus dem Kreis der Personengruppe der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren findet am

Mittwoch, 20. Juni 2012, 9 bis 15 Uhr

im Sitzungszimmer 35.03

8010 Graz, Merangasse 18, Parterre

statt.

Die Wahl erfolgt für eine Funktionsperiode von 01.10.2012 bis 30.09.2013.

Diese Kundmachung gilt als Ladung bzw. Einladung zur Wahlversammlung.

Wahlrecht

Aktiv und passiv wahlberechtigt sind alle Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren, die am 08. Mai 2012 dieser Personengruppe angehören.

Zur organisatorischen Vorbereitung und Durchführung der Wahl wird ein Wählerinnen- und Wählerverzeichnis erstellt, in das alle Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren aufgenommen sind, die am 08. Mai 2012 das aktive und passive Wahlrecht in das Fakultätsgremium der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät besitzen.

Auflegen des Wählerinnen- und Wählerverzeichnisses

1) Das Verzeichnis der Wahlberechtigten liegt vom 18. bis 25. Mai 2012 zur Einsichtnahme durch die Wahlberechtigten im Dekanat der URBI-Fakultät, Merangasse 18, Parterre, auf.

2) Die Einsichtnahme und allfällige Einsprüche haben bis spätestens 25. Mai 2012 zu erfolgen.

Wahlvorschläge

Wahlvorschläge können von jeder/jedem Wahlberechtigten eingebracht werden und müssen bis
30. Mai 2012, 12.00 Uhr, beim Vorsitzenden der Wahlkommission der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät, Mozartgasse 14, 1. Stock, Parterre, schriftlich eingelangt sein, widrigenfalls sie nicht berücksichtigt werden können.

Wir weisen darauf hin, dass

1. Wahlvorschläge eine/n Zustellungsbevollmächtigte/n benennen müssen,

2. jedem Wahlvorschlag die schriftliche Zustimmungserklärung aller darauf angeführten Wahlwerberinnen und Wahlwerber beigefügt sein muss,

3. die Kandidatur auf mehr als einem Wahlvorschlag unzulässig ist.

Auflegen der Wahlvorschläge

Die zugelassenen Wahlvorschläge der Kurie liegen ab 6. Juni 2012 im Dekanat der URBI-Fakultät, Merangasse 18, Parterre, zur Einsichtnahme auf.

Stimmabgabe

Eine gültige Stimmabgabe kann nur für einen zugelassenen Wahlvorschlag erfolgen.

Der Vorsitzende der Wahlkommission:

Sust

282. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Aktuelles“:

http://www.uni-graz.at/forschung

Das Forschungsmanagement und -service bietet Beratungen und Dienstleistungen zu Forschungsförderung, Technologie- und Wissenstransfer sowie Qualitätssicherung/Forschungsevaluierung. Im Laufe der Zeit wurde die Dienstleistungspalette wesentlich erweitert auf: EU-Projektberatung, Koordination aller Meldeprozesse gem. §§ 26-28 UG, Vor- und Zwischenfinanzierung von Projekten, Forschungsdokumentation, GründerInnenberatung (Science Park Graz), Rechtsberatung in allen forschungsrelevanten Bereichen, Technologieverwertung und Patente. Das Sekretariat des Forschungsmanagement und -service ist von Montag bis Freitag von 9:00 bis 16:00 Uhr besetzt; das gesamte Team steht Ihnen nach vorheriger Vereinbarung auch außerhalb der Sekretariatsöffnungszeiten zur Verfügung.

282.1 Wissenschaftspreise des Landes Niederösterreich 2012

Das Land Niederösterreich vergibt für besondere wissenschaftliche Leistungen jährlich Würdigungs- und Anerkennungspreise.

> Mehr Infos: www.noe.gv.at/Bildung/Wissenschaft/Forschung/Wissenschaftspreise.wai.html

> Dotation: zwei Würdigungspreise zu EUR 11.000; vier Anerkennungspreise zu EUR 4.000

> Einreichfrist: 11. Mai 2012

282.2 ÖGB vergibt sechs Stipendien

Der ÖGB vergibt jedes Jahr vier bis sechs Stipendien, die der Johann-Böhm-Fonds zur Verfügung stellt. Ziel ist es, qualitativ hochwertige Arbeiten zu bekommen, die dann dem ÖGB-Verlag zur Publikation vorgeschlagen werden können.

> Mehr Infos: www.oegb.at/stipendien

> Dotation/Budget: bis zu EUR 5.000 pro Arbeit

> Einreichfrist: 15. Mai 2012

282.3 Ausschreibung des "ITS Scientific Award 2012" beim ITS Weltkongress (22.-26. Oktober 2012 in Wien)

Das bmvit lobt den "ITS Scientific Award 2012" aus. Gesucht werden Diplomarbeiten und Dissertationen zu ITS relevanten Themen. Beurteilt werden unter anderem der Innovations- und Neuigkeitsgehalt und der Beitrag zu ITS.

> Mehr Infos: www.oevg.at/aktuell/its_award_2012/folder.pdf

> Dotation: Kostenübernahmen und je Preis EUR 1.500 bis EUR 700

> Einreichfrist: 30. Juni 2012

282.4 Förderpreis "Futura - Stiftung für junge SüdtirolerInnen im Ausland"

Die "Futura - Stiftung für junge SüdtirolerInnen im Ausland" vergibt Förderpreise an erfolgreiche junge Leute aus Südtirol mit innovativen Zukunftsprojekten in Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur.

> Mehr Infos: www.stiftung-futura.bz

> Dotation: EUR 7.777 pro Preis

> Einreichfrist: 31. August 2012

282.5 The Holberg International Memorial Prize 2013

The Holberg International Memorial Prize is awarded annually for outstanding scholarly work in the fields of the arts and humanities, social sciences, law and theology. Scholars holding a senior position at universities and other research institutions within above mentioned academic fields are entitled to nominate canditates.

> More info: www.holbergprisen.no

> Budget: NOK 4,5 Mill. (EUR 600.000)

> Deadline: September 15, 2012

282.6 Hans-Kudlich-Preis

Der Preis wird an Personen für besondere Leistungen verliehen, die das Verständnis der Allgemeinheit für die Land- und Forstwirtschaft vertiefen.

> Mehr Infos: www.oekosozial.at/index.php?id=13873

> Dotation: bis zu vier Preise zu EUR 2.000

> Einreichfrist: 17. September 2012

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

283. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
E-Mail: bewerbung@uni-graz.at

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://www.uni-graz.at/personalressort

283.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Europarecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet bis 15.02.2013; zu besetzen ab 01. August 2012; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich:

· Forschung: Mitarbeit bei Forschungsarbeiten und -projekten des Instituts

· eigenständige Forschungstätigkeit (insb. im Bereich des materiellen Europarechts)

· Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen aus Europarecht

· Abhaltung eigener Lehrveranstaltungen

· Mitwirkung bei Prüfungen

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

· herausragender Erfolg im Fach Europarecht

· vertiefte Kenntnisse im Europarecht

· Vertrautheit mit europarechtlichen Quellen und Literatur

· Erfahrung in wissenschaftlicher Literaturrecherche und in der Benutzung juristischer Datenbanken

· Erfahrung im Universitätsbetrieb wünschenswert

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Schwerpunkt im materiellen Europarecht, insb. Wettbewerbsrecht

· allenfalls Praxiserfahrung

Persönliche Anforderung:

· Teamfähigkeit

· Flexibilität

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1266.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 30. Mai 2012
Kennzahl: MB/93/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz

Personalressort
Universitätsplatz 3

8010 Graz

oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Molekulare Biowissenschaften sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; befristet bis 30.09.2018; zu besetzen ab 01. Oktober 2012)

Aufgabenbereich:

· Mitwirkung im Forschungsbereich Zelltod und zelluläres Altern im Institut für Molekulare Biowissenschaften

· Wichtige Methoden der mikrobiellen Zelltodforschung sind histologische Nachweise (klassische Zelltod-Assays), Techniken zur Identifizierung von Autophagischem Zelltod, FACS-Analysen und Langzeitkultivierung von Mikroorganismen sowie spezielle Methoden der Hefezellbiologie zur Modellierung von Altern und Krebs sowie zur Charakterisierung alternativer Zelltod-Szenarien

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Mikrobiologie, Molekularbiologie oder Biochemie

· Dissertation im Fach

· Lehrerfahrung erwünscht

· Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

· Erfolgreiche wissenschaftliche Publikationstätigkeit in internationalen Fachjournalen

· BewerberInnen mit Erfahrung in einer oder mehrerer der oben genannten Methoden werden bevorzugt

Persönliche Anforderung:

· Einsatzfreude

· Organisationstalent

· Flexibilität

· Teamfähigkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3381.70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 30. Mai 2012
Kennzahl: MB/74/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz

Personalressort
Universitätsplatz 3

8010 Graz

oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Das Institut für Psychologie sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02. Juli 2012)

Aufgabenbereich:

· Forschung im Arbeitsbereich Differentielle Psychologie (Univ.-Prof. Dr. Aljoscha Neubauer)

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden

· Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes, facheinschlägiges Diplom- bzw. Magister-/Masterstudium oder gleichwertiger ausländischer Studienabschluß

· Guter Studienerfolg

· Gute Kenntnisse in höheren statistischen Verfahren sowie in zugehörigen Softwarepaketen (SPSS, AMOS oder MPlus)

· Gute Kenntnisse in einem Grundlagen- oder Anwendungsfach der Psychologie (Differentielle Psychologie oder Psychologische Diagnostik)

· Gute Englischkenntnisse

· gute EDV Kenntnisse

Persönliche Anforderung:

· wissenschaftliche Neugier

· Kreativität

· Teamfähigkeit

· Bereitschaft zur Promotion

· Potenzial, sich wissenschaftlich weiter zu qualifizieren

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1899.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 30. Mai 2012
Kennzahl: MB/83/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz

Personalressort
Universitätsplatz 3

8010 Graz

oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

283.2 Stellen für Allgemeines Personal

ADMINISTRATION UND DIENSTLEISTUNGEN

Die Wirtschaftsabteilung sucht eine/n

Mitarbeiter/in
(40 Stunden/Woche; befristet auf 1,5 Jahre; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich:

· Erfassung von Bestellungen und Rechnungen im SAP-System

· Datenpflege und Betreuungstätigkeiten im SAP-System im Bereich Materialwirtschaft und Vertrieb

· Prüfung von Eingangsrechnungen

· Unterstützung in allen Arbeitsabläufen der Wirtschaftsabteilung

· Zentrale Beschaffungsaufgaben, wie Einholen von Angeboten und Angebotsprüfungen

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossene Pflichtschulausbildung (Handelsschule oder gleichwertiger Schulabschluss)

· Gute Kenntnisse im SAP-System R/3 (praktische Erfahrung von Vorteil)

· Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, MS Office)

· Grundkenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens

· Fähigkeiten zur Büroorganisation, mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Office Management

· Sehr gute Deutschkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Freundliches, serviceorientiertes Auftreten

· Eigeninitiative und Selbsständigkeit

· Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

· Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v3/1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1569.10 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 30. Mai 2012
Kennzahl: AB/48/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz

Personalressort
Universitätsplatz 3

8010 Graz

oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Psychologie sucht eine/n

Psychologisch-Technische/n-Assistentin/Assistenten
(20 Stunden/Woche; vorerst befristet auf 2 Jahre - mit Option auf Dauerstelle; zu besetzen ab 01. Juli 2012)

Aufgabenbereich:

· Unterstützung und Mithilfe bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen

· Vorbereitung von Powerpointpräsentationen

· Literaturrecherche und -verwaltung

· Betreuung der Software des Arbeitsbereichs Differentielle Psychologie, Betreuung der Homepage

· Verwaltung psychologischer Testverfahren

· Durchführung statistischer Berechnungen

· ggf. Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung psychologischer Experimente (auch mit neurophysiologischen Methoden; EEG, fMRT)

Fachliche Qualifikation:

· Reifeprüfung

· Sehr gute EDV-Kenntnisse, speziell im Umgang mit Textverarbeitungs- und Präsentations- sowie Statistik- und ggf. Datenbankprogrammen; zumindest Grundkenntnisse in Spezialsoftware für die Programmierung von Webseiten und Experimenten

· Grundkenntnisse in Psychologie und Statistik

· Gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Eigeninitiative

· selbstständige Arbeitsweise

· Zuverlässigkeit

· Flexibilität

· Teamfähigkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 897.90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 30. Mai 2012
Kennzahl: AB/62/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz

Personalressort
Universitätsplatz 3

8010 Graz

oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Administration und Dienstleistungen, Universitätsdirektion, Universitätsplatz 3,

8010 Graz. E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at