Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

www.uni-graz.at/zvwww/miblatt.html

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Studienjahr 2011/12 Ausgegeben am 21. 3. 2012 24. Stück

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226. Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Pierpaolo Saccon; Mitglieder

227. Curricula-Kommission Deutsche Philologie; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

228. Zentrum für Südosteuropastudien; stv. Leiterin

229. Spezialvollmacht gem. § 28 UG iVm der Bevollmächtigungsrichtlinie durch die Rektorin auf Grund des Rektoratsbeschlusses vom 1. März 2012

230. Mitteilungen

231. Ausschreibung von Stellen

226.

Habilitationskommission für das Habilitationsverfahren Dr. Pierpaolo Saccon; Mitglieder

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren

Univ.-Prof. DI Dr. Rupert Baumgartner

Vertrags-Prof. Dr. Steffen Birk

Univ.-Prof. Mag. Dr. Arno Heimgartner

Univ.-Prof. Dr. Stefan Hergarten

Univ.-Prof. Dr. Ulrich Strasser

O. Univ.-Prof. Dr. Friedrich Zimmermann

Ersatzmitglied:

Univ.-Prof. Dr. Agnieszka Czejkowska

Mittelbau

Assoz. Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.nat. Susanne Janschitz

Mag. Dr. Wolfgang Fischer

Ersatzmitglied:

Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Gerhard Lieb

Studierende
Stefanie Fruhmann

Markus Windisch

Ersatzmitglied:

Jörg Ofner

In der konstituierenden Sitzung am 7. März 2012 wurde

Herr O. Univ.-Prof. Dr. Friedrich Zimmermann

als Vorsitzender sowie

Herr Univ.-Prof. Dr. Ulrich Strasser

als stellvertretender Vorsitzender und

Frau Stefanie Fruhmann

als Schriftführerin gewählt.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

227.

Curricula-Kommission Deutsche Philologie; Umnominierung (Kurie der Studierenden)

Aus der Curricula-Kommission Deutsche Philologie scheiden Frau Eva-Maria Flucher und Frau Istrud Narin Rinner als ordentliche Mitglieder aus.

An deren Stelle wurde

Frau Liesa Schönegger

als neues ordentliches Mitglied nominiert.

Das Ersatzmitglied

Herr Christian Tauschmann

rückt als ordentliches Mitglied nach.

An seiner Stelle wurde

Herr Christian Marx

als neues Ersatzmitglied nominiert.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

228.

Zentrum für Südosteuropastudien; stv. Leiterin

Auf Antrag des Vizerektors für Forschung und Nachwuchsförderung bestellt das Rektorat am 1.3.2012

Frau Univ.-Prof. Dr. Renate Hansen-Kokorus

zur stellvertretenden Leiterin des Zentrums für Südosteuropastudien.

Die Rektorin:

Neuper

229.

Spezialvollmacht gem. § 28 UG iVm der Bevollmächtigungsrichtlinie durch die Rektorin auf Grund des Rektoratsbeschlusses vom 1. März 2012

Mit der Spezialvollmacht erfolgt die Bestellung zur stellvertretenden wissenschaftlichen und geschäftsführenden Leiterin des überfakultären Leistungsbereiches „Zentrum für Südosteuropastudien“ sowie die Betrauung mit dessen Außenvertretung und wird zugleich die Bevollmächtigung zum Abschluss von Rechtsgeschäften im Namen der Universität für das Zentrum erteilt.

Die Bestellung, Betrauung und Bevollmächtigung kommt ausschließlich im Fall der Verhinderung des Leiters interimistisch zum Einsatz.

bevollmächtigte stellvertretende wissenschaftliche und geschäftsführende Leiterin / Außenvertretung	Projektname bzw. fakultätsübergreifender Leistungsbereich
Stellvertreterin: Univ.-Prof. Dr. Renate Hansen-Kokorus	Zentrum für Südosteuropastudien

Die Rektorin:

Neuper

230. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Aktuelles“:

http://www.uni-graz.at/forschung

Das Forschungsmanagement und -service bietet Beratungen und Dienstleistungen zu Forschungsförderung, Technologie- und Wissenstransfer sowie Qualitätssicherung/Forschungsevaluierung. Im Laufe der Zeit wurde die Dienstleistungspalette wesentlich erweitert auf: EU-Projektberatung, Koordination aller Meldeprozesse gem. §§ 26-28 UG, Vor- und Zwischenfinanzierung von Projekten, Forschungsdokumentation, GründerInnenberatung (Science Park Graz), Rechtsberatung in allen forschungsrelevanten Bereichen, Technologieverwertung und Patente. Das Sekretariat des Forschungsmanagement und -service ist von Montag bis Freitag von 9:00 bis 16:00 Uhr besetzt; das gesamte Team steht Ihnen nach vorheriger Vereinbarung auch außerhalb der Sekretariatsöffnungszeiten zur Verfügung.

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

231. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
E-Mail: bewerbung@uni-graz.at

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://www.uni-graz.at/personalressort

231.1 Stellen für Wissenschaftliches Personal

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet bis 28.09.2012; zu besetzen ab 11. Mai 2012; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich:

· Selbstständige Forschung

· Wissenschaftliche Mitarbeit

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden

· Organisations- und Verwaltungstätigkeiten

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten

Fachliche Qualifikation:

· gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Gute EDV-Kenntnisse

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

Persönliche Anforderung:

· Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

· Kommunikationsfähigkeit

· wissenschaftliche Neugier

· Zielgerichtetheit

· Belastbarkeit

· Teamfähigkeit

· Flexibilität

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1899.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 11. April 2012
Kennzahl: MB/69/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz

Personalressort
Universitätsplatz 3

8010 Graz

oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Herr Prof. Borić unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3339 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Zivilrecht, Ausländisches und Internationales Privatrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre ; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich:

· Mitarbeit an rechtsvergleichenden Forschungsprojekten

· eigenständige Forschung

· Abhaltung von rechtsvergleichenden Lehrveranstaltungen

· Mitwirkung bei der Umsetzung eines Kooperationsvertrages (abgeschlossen zwischen der Universität Graz und dem Europäischen Zentrum für Schadenersatz- und Versicherungsrecht in Wien)

· Mitarbeit an Organisationsaufgaben im Rahmen des Kooperationsvertrages

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg

· Erfahrung bei rechtsvergleichenden wissenschaftlichen Arbeiten

· Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache oder Englisch als Muttersprache

Persönliche Anforderung:

· Auslandserfahrung

· Lehrerfahrung

· Kommunikationsfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Teamfähigkeit

· Reisebereitschaft, da der Dienstort überwiegend Wien sein wird

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 11. April 2012
Kennzahl: MB/70/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz

Personalressort
Universitätsplatz 3

8010 Graz

oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Frau Judith Konrad unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3320 gerne zur Verfügung.

UMWELT-, REGIONAL- UND BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Geographie und Raumforschung sucht eine/n

Studentische/n Mitarbeiter/in im Forschungs-, Lehr- und Verwaltungsbetrieb
(20 Stunden/Woche; befristet bis 31.12.2012; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich:

· Mitarbeit im Forschungs-, Lehr- und Verwaltungsbetrieb des Instituts

· Mitarbeit bei drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten

Fachliche Qualifikation:

· Laufendes Bachelor-, Master bzw. Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre

· sehr gute EDV-Kenntnisse

· Erfahrung im Umgang mit Neuen Medien

· Präsentationskenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Analytisch- systematisierende und kommunikative Fähigkeiten

· Eigeninitiative und Engagement

· &n bsp; Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

· Lernbereitschaft

· Zuverlässigkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: C

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 897.90 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 11. April 2012
Kennzahl: MB/66/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz

Personalressort
Universitätsplatz 3

8010 Graz

oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Das Institut für Geographie und Raumforschung sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(30 Stunden/Woche; befristet bis 31.12.2012; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich:

· Unterstützung der Lehrenden bei der Contenterstellung und der digitalen Aufbereitung von (bereits vorhandenen) Lehrunterlagen

· Unterstützung der Lehrentwicklung

· Mitwirkung bei Forschungsprojekten

· Analyse transdisziplinärer Forschungsprozesse

· Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisationen

· Erstellung von Onlinefragebögen

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Studium im gestalterisch-kreativen Bereich

· Fähigkeit zur wissenschaftlichen Reflexion

· Erfahrung im Umgang mit Neuen Medien

· Dissertationsvorhaben erwünscht

· Präsentationskenntnisse

· Ausgezeichnete allgemeine EDV-Kenntnisse (Windows XP/7, MS-Office)

· Erfahrung in Layout und Druckvorstufenprogrammen (Adobe CS)

· Sehr gute Rechtschreibkennnisse

· ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Gute Kenntnisse weiterer Fremdsprachen von Vorteil

Persönliche Anforderung:

· Analytisch- systematisierende und kommunikative Fähigkeiten

· Bereitschaft zu Mehrleistungen in Spitzenzeiten

· Lernbereitschaft

· Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

· Freude am Umgang mit Studierenden

· Hohe soziale und kommunikative Kompetenz

· interdisziplinär anschlussfähiges Forschungsinteresse

· Zuverlässigkeit

· wissenschaftliche Neugier

· technisches Verständnis und Umsetzungskompetenz

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Ende der Bewerbungsfrist: 11. April 2012
Kennzahl: MB/67/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz

Personalressort
Universitätsplatz 3

8010 Graz

oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Das Institut für Systemwissenschaften, Innovation und Nachhaltigkeit sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 3 Jahre; zu besetzen ab 02. Mai 2012)

Aufgabenbereich:

· Eigenständige und kooperative Forschung mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeits- und Innovationsforschung

· Mitwirkung bei und Entwicklung von Forschungsprojekten

· Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Studierenden im Bachelor- und Masterstudium

· Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung sowie bei organisatorischen Aufgaben des Institutes

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Masterstudium der Umweltsystemwissenschaften oder eines anderen gleichwertigen Studiums

· Fundierte Kenntnisse in den Forschungsbereichen Innovations- und Nachhaltigkeitsforschung

· Erfahrungen in den Themengebieten CSR bzw. LCA erwünscht

· Gute Kenntnisse bezüglich qualitativer und quantitativer sozialwissenschaftlicher Forschungsmethoden erwünscht

· Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich

· Erfahrung bei der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten erwünscht

· Publikationstätigkeit von Vorteil

Persönliche Anforderung:

· Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit

· Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit

· Hohe Einsatzbereitschaft

· Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten

· Persönliche und soziale Kompetenzen im Arbeiten in internationalen und interdisziplinären Teams

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1266.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 11. April 2012
Kennzahl: MB/71/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz

Personalressort
Universitätsplatz 3

8010 Graz

oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Herr Prof. Baumgartner unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3237 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Systemwissenschaften, Innovation und Nachhaltigkeit sucht eine/n

Universitätsassistent/in mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 02. Mai 2012)

Aufgabenbereich:

· Eigenständige und kooperative Forschung im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung und der Innovationsforschung, insbesondere im betrieblichen Kontext

· Erarbeitung eines Forschungsprofils im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung und der Innovationsforschung an den Schnittstellen zu den Systemwissenschaften

· Akquisition von Drittmitteln

· Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Studierenden im Bachelor- und Masterstudium

· Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung sowie bei organisatorischen Aufgaben des Institutes

Fachliche Qualifikation:

· Dissertation im Bereich Umweltsystemwissenschaften, Nachhaltigkeitsforschung, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Soziologie

· Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung und der Innovationsforschung, insbesondere im betrieblichen Kontext (Kenntnisse in den Systemwissenschaften von Vorteil)

· Sehr gute Englischkenntnisse

· Erfahrungen bei der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten

· Erfahrungen in inter- und transdisziplinärer Forschung

· Wissenschaftliche Publikationstätigkeit

· Lehrerfahrung

Persönliche Anforderung:

· Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit,

· Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit

· Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten

· Persönliche und soziale Kompetenzen im Arbeiten in internationalen und interdisziplinären Teams

· Interesse an systemwissenschaftlicher sowie inter- und transdisziplinärer Forschung

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3381.70 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 11. April 2012
Kennzahl: MB/72/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz

Personalressort
Universitätsplatz 3

8010 Graz

oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Rupert Baumgartner unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3237 gerne zur Verfügung.

231.2 Stellen für Allgemeines Personal

NATURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften sucht eine/n

Chemotechniker/in oder Chemisch-technische/r Assistent/in
(20 Stunden/Woche; befristet bis 30.09.2013; zu besetzen ab sofort; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich:

· Mitarbeit im Forschungs- und Lehrbetrieb

· Schwerpunkte in der Forschung sind die Entwicklung (bio)sensorischer Systeme und das Erarbeiten von analytischen Methoden zur Bestimmung pharmazeutisch relevanter Stoffe

· Aufnahme von IR- und UV-Spektren für die Arbeitsgruppen des Institutsbereichs Pharmazeutische Chemie

· Mitarbeit in pharmazeutisch-chemischen Übungen (wie z.B. Einschulung von STUMALs und Studierenden an spektroskopischen Geräten, Probenvorbereitung, Wartung und Instandhaltung von analytischen Geräten)

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur CTA oder gleichwertige Befähigung

· vertiefte Kenntnisse oder bereits erworbene Arbeitserfahrung in pharmazeutischer bzw. analytischer Chemie wünschenswert

· Englischkenntnisse

· EDV-Kenntnisse (Word, Excel, ...)

Persönliche Anforderung:

· Eigeninitiative

· selbstständige Arbeitsweise

· Kommunikationsfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Teamfähigkeit

· hohe Motivation und Interesse an verantwortungsvollem Arbeiten mit technisch anspruchsvollen (teuren) Analysengeräten und dazugehöriger Labortätigkeit

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: IIIa
Gehaltsschema des VBG (im Fall einer universitätsinternen Versetzung): v2/2

Ende der Bewerbungsfrist: 11. April 2012
Kennzahl: AB/14/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz

Personalressort
Universitätsplatz 3

8010 Graz

oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Administration und Dienstleistungen, Universitätsdirektion, Universitätsplatz 3,

8010 Graz. E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at