Mitteilungsblatt

MITTEILUNGSBLATT

DER

KARL-FRANZENS-UNIVERSITÄT GRAZ

www.uni-graz.at/zvwww/miblatt.html

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Studienjahr 2011/12 Ausgegeben am 22. 2. 2012 20. Stück

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200. Universitäts-Sportinstitut; Vollmacht des Leiters

201. Curricula-Kommission Pharmazie; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

202. Curricula-Kommission für die Studienrichtungen an der Katholisch-Theologischen Fakultät; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

203. Curricula-Kommission Anglistik/Amerikanistik; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

204. Mitteilungen

205. Ausschreibung von Stellen

200.

Universitäts-Sportinstitut; Vollmacht des Leiters

Die Rektorin der Karl-Franzens-Universität Graz, Frau Univ.-Prof. Dr. Christa Neuper, bevollmächtigt

Herrn Mag. Gert Bernat

als Leiter des Universitäts-Sportinstitutes der Universität Graz (USI) im Rahmen des erteilten Auftrages und der von der Universität dem USI zur Verfügung gestellten Budgetmittel

§ auf jeweils ein Semester befristete freie Dienstverträge über die Abhaltung vom USI veranstalteter Sportkurse sowie

§ auf höchstens einen Monat befristete Arbeitsverhältnisse über eine Beschäftigung im Universitätssportheim Planneralm

abzuschließen.

Zum Abschluss darüber hinaus gehender Arbeitsverträge, freier Dienstverträge oder sonstiger entgeltlicher oder unentgeltlicher Rechtsgeschäfte für die Universität Graz ist Herr Mag. Bernat nicht berechtigt.

Herr Mag. Bernat hat mit seinem Namen und dem vorangestellten Zusatz „i.A.“ (für: im Auftrag) für die Rektorin zu zeichnen.

Diese Bevollmächtigung wird für den Zeitraum 1. April 2012 bis 31. März 2013 erteilt und kann durch die Rektorin jederzeit einseitig widerrufen werden. Ein allfälliger Widerruf ist im Mitteilungsblatt der Karl-Franzens-Universität Graz zu veröffentlichen.

Die Rektorin:

Neuper

201.

Curricula-Kommission Pharmazie; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

In der Curricula-Kommission Pharmazie scheidet Herr Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Klaus Groschner als ordentliches Mitglied aus.

An seiner Stelle rückt das derzeitige Ersatzmitglied

Frau Ass.-Prof. Mag. Dr. Eva Roblegg

als ordentliches Mitglied nach.

Als neues Ersatzmitglied wird

Herr Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Kurt Schmidt

nominiert.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

202.

Curricula-Kommission für die Studienrichtungen an der Katholisch-Theologischen Fakultät; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

In der Curricula-Kommission für die Studienrichtungen an der Katholisch-Theologischen Fakultät scheidet Herr Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Peter Ebenbauer als ordentliches Mitglied aus.

An seiner Stelle rückt das derzeitige Ersatzmitglied

Frau Ass.-Prof. Mag. Dr. Anneliese Felber

als ordentliches Mitglied nach.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

203.

Curricula-Kommission Anglistik/Amerikanistik; Umnominierung (Kurie des Mittelbaus)

In der Curricula-Kommission Anglistik/Amerikanistik wird

Herr Mag. Leopold Lippert

als weiteres Ersatzmitglied nominiert.

Die Vorsitzende des Senates:

Hinteregger

204. MITTEILUNGEN

MITTEILUNGEN DES BÜROS FÜR INTERNATIONALE BEZIEHUNGEN

Tel.: (0316) 380-1249

Die Mitteilungen des Büros für Internationale Beziehungen sind teilweise in diesem Mitteilungsblatt oder auf folgender Homepage zu finden:

http://international.uni-graz.at

Im Büro für Internationale Beziehungen gehen außerdem laufend aktuelle Informationen und Antragsunterlagen zu den diversen EU-Mobilitäts- und Forschungsprogrammen, zu Auslandsstipendien seitens des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung sowie sonstigen geförderten Auslandsaufenthalten und Förderungspreisen ein, die auf der Webseite nur auswahlartig angeführt werden können. Ebenso erhältlich sind im BIB Informationen zu Seminaren, Kongressen, Tagungen, Kursen, Lehrgängen, Praktika, Sommerschulen und Sprachkursen im Ausland sowie diverse, für den internationalen Bereich relevante Fachzeitschriften. Bei Interesse bitte sich direkt im Büro für Internationale Beziehungen zu informieren.

NEWSLETTER DES FORSCHUNGSMANAGEMENT und -SERVICE

Tel.: (0316) 380-1287

Der Newsletter des Forschungsmanagement und -service erscheint 14-tägig und beinhaltet nationale und internationale Ausschreibungen, Veranstaltungshinweise und forschungsrelevante Informationen. Zu finden ist der Newsletter auf der Homepage unter der Rubrik „Aktuelles“:

http://www.uni-graz.at/forschung

Das Forschungsmanagement und -service bietet Beratungen und Dienstleistungen zu Forschungsförderung, Technologie- und Wissenstransfer sowie Qualitätssicherung/Forschungsevaluierung. Im Laufe der Zeit wurde die Dienstleistungspalette wesentlich erweitert auf: EU-Projektberatung, Koordination aller Meldeprozesse gem. §§ 26-28 UG, Vor- und Zwischenfinanzierung von Projekten, Forschungsdokumentation, GründerInnenberatung (Science Park Graz), Rechtsberatung in allen forschungsrelevanten Bereichen, Technologieverwertung und Patente. Das Sekretariat des Forschungsmanagement und -service ist von Montag bis Freitag von 9:00 bis 16:00 Uhr besetzt; das gesamte Team steht Ihnen nach vorheriger Vereinbarung auch außerhalb der Sekretariatsöffnungszeiten zur Verfügung.

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

205. AUSSCHREIBUNG VON STELLEN

Die Karl-Franzens-Universität strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Wenn Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorhanden sind, sind diese solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten innerhalb der jeweiligen personalrechtlichen Kategorien an der Universität mindestens 50% beträgt.

Sollte sich keine Frau bewerben, muss u. U. die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der jeweiligen Kennzahl an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
E-Mail: bewerbung@uni-graz.at

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der Karl-Franzens-Universität Graz nicht ersetzt.

Damit Sie alle Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung so schnell wie möglich erhalten und wir damit auch einen kleinen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt liefern können, gestalten wir die gesamte Kommunikation mit Ihnen, sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, per E-Mail. Geben Sie uns deshalb bitte – wenn möglich – auch Ihre E-Mail Adresse bekannt. Sollten Sie über keine E-Mail Adresse verfügen, erhalten Sie alle entsprechenden Informationen selbstverständlich in Papierform. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis:
Die allgemeinen Stellen (ausgenommen Leitungsfunktionen gemäß § 20 Abs 6 Z 10 UG) werden vor einer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt in der INTERNEN JOBBÖRSE ausgeschrieben, zu der ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Karl-Franzens-Universität Graz Zugang haben.

Hier gelangen Sie zur Plattform der INTERNEN JOBBÖRSE, wo Sie neben den aktuell ausgeschriebenen Stellen auch detaillierte Informationen finden: http://www.uni-graz.at/personalressort

205.1 Ausschreibung von Stellen für Professorinnen bzw. Professoren

RECHTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT

Ideenreich, Innovativ, International – mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund 30.000 Studierenden bietet die Karl-Franzens-Universität Graz ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mit unserer Forschungs- und Lehrkompetenz sind wir eine zentrale Institution für die Sicherung des Standorts Steiermark.

Das Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Rechtswissenschaftlichen Fakultät besetzt eine

Professur für Arbeits- und Sozialrecht
(40 Stunden/Woche; auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis gemäß § 99 (1) UG; voraussichtlich zu besetzen ab sofort )

Leistungen und Schwerpunkte in Forschung, Lehre und Verwaltung:

Das Fachgebiet Arbeits- und Sozialrecht ist in Lehre und Forschung sowohl im Bereich der Rechts- wie der Wirtschaftswissenschaften zu vertreten. Es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber in der Lage ist das Lehrprogramm im Bereich Arbeits- und Sozialrecht auf allen Ebenen anzubieten. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Betreuung von Diplomarbeiten und Dissertationen sowie Mitwirkung an Forschungsprogrammen des Instituts vorausgesetzt.

Anstellungserfordernisse:

· Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung

· Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach

· Pädagogische und hochschuldidaktische Eignung

· Qualifikation zur Führungskraft

· Facheinschlägige Auslandserfahrung

· Facheinschlägige außeruniversitäre Praxis, bevorzugt in leitender Funktion

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 4571.20 brutto/Monat. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Von der Bewerberin/vom Bewerber wird erwartet, dass sie/er über eine facheinschlägige Venia Docendi (Arbeits- und Sozialrecht) verfügt sowie einschlägige Publikationen im Bereich Arbeits- und Sozialrecht vorweisen kann. Zudem erwarten wir Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming.

Ende der Bewerbungsfrist: 14. März 2012
Kennzahl: PR/5/99 ex 2011/12

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter http://jobs.uni-graz.at/Berufungsverfahren – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz

205.2 Stellen für Wissenschaftliches Personal

Das Europäische Trainings- und Forschungszentrum für Menschenrechte und Demokratie der Universität Graz (UNI-ETC) sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet bis 28.2.2013; zu besetzen ab sofort)

Aufgabenbereich:

· Mitwirkung an Forschungsprojekten sowie Publikationen

· Selbständige Forschungstätigkeiten

· Ausarbeitung und Betreuung von Drittmittelprojekten

· Assistenz bei Lehrveranstaltungen

· Betreuung von Studierenden

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Diplomstudium der Rechtswissenschaften

· Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Menschenrechte

· Erfahrungen in der Editierung von Publikationen

· Einschlägige Erfahrungen mit Forschungsprojekten

· Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse

· Gute EDV-Kenntnisse

· Erfahrung mit Verwaltungstätigkeiten

Persönliche Anforderung:

· Teamfähigkeit

· Soziale Kompetenz

· Organisationsfähigkeit

· selbstständige Arbeitsweise

· wissenschaftliche Neugier

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Mindestgehalt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 1266.00 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Ende der Bewerbungsfrist: 14. März 2012
Kennzahl: MB/55/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Das Institut für Zivilrecht, Ausländisches und Internationales Privatrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet auf 1 Jahr; zu besetzen ab 02. April 2012)

Aufgabenbereich:

· Mitwirkung an Forschungsvorhaben des Fachvorgesetzten

· eigenständige Forschung

· Verfassen einer Dissertation

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Mitarbeit bei Prüfungen und bei der Studierendenbetreuung

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

· gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und den angrenzenden Rechtsgebieten

· Gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Umfassende EDV-Kenntnisse

· Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Kommunikationsfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Teamfähigkeit

· Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Ende der Bewerbungsfrist: 14. März 2012
Kennzahl: MB/63/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Frau Judith Konrad unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3320 gerne zur Verfügung.

Das Institut für Zivilrecht, Ausländisches und Internationales Privatrecht sucht eine/n

Universitätsassistent/in ohne Doktorat
(20 Stunden/Woche; befristet bis 31.12.2013; zu besetzen ab 02. April 2012; Ersatzkraft)

Aufgabenbereich:

· Mitwirkung an Forschungsvorhaben des Fachvorgesetzten

· eigenständige Forschung

· Verfassen einer Dissertation

· Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen

· Mitarbeit bei Prüfungen und bei der Studierendenbetreuung

· Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Fachliche Qualifikation:

· Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-/Masterstudium der Rechtswissenschaften

· gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und den angrenzenden Rechtsgebieten

· Gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderung:

· Umfassende EDV-Kenntnisse

· Didaktische Kompetenz zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen

· Kommunikationsfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Teamfähigkeit

· Kompetenz zur Beurteilung fremder Leistungen

Einstufung:
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1

Ende der Bewerbungsfrist: 14. März 2012
Kennzahl: MB/64/99 ex 2011/12

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte an:

Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz
oder per E-Mail an: bewerbung@uni-graz.at

Für Informationen steht Ihnen Frau Judith Konrad unter der Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 3320 gerne zur Verfügung.

Die Universitätsdirektorin:

Edlinger

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Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Hersteller: Karl-Franzens-Universität Graz,

Universitätsplatz 3, 8010 Graz. Verlags- und Herstellungsort: Graz.

Anschrift der Redaktion: Administration und Dienstleistungen, Universitätsdirektion, Universitätsplatz 3,

8010 Graz. E-Mail: mitteilungsblatt@uni-graz.at